職場溝通是件很重要的技能，不要老是嫌你的老闆是豬頭，其實99.9%是因為老闆沒聽懂你的話(或沒準備好想聽你講話)。今天跟同事切磋一下也就研究出一個方程式，發現職場溝通可以有程式解，把它背起來包準你人見人愛。
「老闆，關於"A"，因為考量最大限制"B"，所以初步跟甲、乙、丙商討後考慮了Ｎ個方案，第N(1)案是....；第N(2)案是....；第N(3)案... ，經M方考量後，個人覺得應該屬第N(x)案比較適當，但這樣可能會產生後果"R"。如果老闆你不反對的話，我會朝N(x)案方式來進行A，至於後果"R"，如果你還是覺得很Care，我想再跟丁、戊、己充分詢問意見後再向您報告。」
還沒結束喔~ 重點是，上面這一串話要在T分鐘內講完，T的常模值是3分鐘，但深信這跟你和老闆年薪差額值平方成反比，也就是如果我在鴻海，老闆恰好姓郭，那我套這個方程式連同換氣的時間大概只有5秒.
6 則留言:
聽起來很讚耶!
不過我的老闆不姓郭,
常模值高一些或低一些呢?
如果照我的公式，看你老闆年薪差你多少囉~ 大家笑笑就好!別當真!
職場溝通是個值得探討的問題...但沒想將其公式化, 更慘的是, 看不懂那公式...鳴~~
我以前是要求部屬 (不管口頭或書面報告) 先告訴我結論(或他的建議方案), 其餘的當我有疑問時, 再提出說明或繼續看報告內詳細的評估.
對不起! 打一下廣告, 是這一篇『51.先告訴我結論』.
To匿名
看你老闆跟你年薪差多少? 例如差一倍那你只有1.5分鐘，差兩倍就除以四，剩45秒
~ 哈!我還真的很認真地回答耶~ 說真的，網友無限台南的建議比較實在!先講結論要緊.
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